ОФИЦЕРЛЕРДІ КӘСІБИЛЕНДІРУ ЖҮЙЕСІ
2013 жылғы қарашада Қытай коммунистік партиясы XVIII кезекті Орталық Комитетінің үшінші пленарлық отырысының «Қаулысында» офицерлердің кәсібилендіру жүйесін орнатуды жетекші етіп, армияда ғылыми арнаға түскен кадрлар жүйесін біртіндеп қалыптастыруды алға қойды. 2018 жылғы қарашада, Си Цзиньпин Орталық әскери комитетінің саясаттық жүйе реформасы қызметі мәжілісніде офицерлерді кәсібилендіру жүйесін орнату жөнінде нақты орналастыру жасап, мамандандыруды өзек еткен, жауынгерлік қуат сынды бірден-бір түбірлі өлшемді берік орнатуды, соғыс жүргізу қабілетін арттырып, офицер шеніне негізделген әскери дәрежелік жүйені түйін етіп, офицерлерді тәрбиелеу, таңдап өсіру, әскерлік міндет өтеу, мәміледен игіліктендіру, қызмет орнын түрге айыру жүйелерін орнатуды, офицерлердің міндет өтеу жүйесіне реттеу жүргізіп және офицерлердің кәсіптік дамуын басқару жүйесін жаңалап, офицерлерді курсыдан өткізу, сынау, өсіру, міндетке тағайындау, ауыс-түйіс жасау сиақты жүйелерді біртұтас жобалауды айқын атап көрсетті.
军官职业化制度
2013年11月，中国共产党十八届三中全会《决定》提出，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。2018年11月，习近平在中央军委政策制度改革工作会议上，对建立军官职业化制度作出具体部署，明确以专业化为核心，牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，强化打仗能力导向，以军衔主导的军官等级制度为重点，构建军官培养、选拔、服役、待遇等各项制度，构建军官岗位分类制度，调整军官服役制度，创新军官职业发展管理制度，统筹设计军官培训、考核、晋升、任用、交流等制度。