Кедейлерді әлеуметтік игіліктік жұмыс орындарымен сүйемелдеу деп кедей региондарда, әсіресе кедей ауылдарда, біртоп әлеуметтік игіліктік жұмыс орындарын белгілеп, үкіметтік сатып алудың ұстанымдары мен әдістерін қолдана отырып, қолма-қол ақшалай немесе заттай субсидиялар беру арқылы кедейлердің жұмыспен қамтылуын және табыстарының өсуін жүзеге асыру, сонымен бірге ауылдар мен жергілікті жерлерді әлеуметтік қызметтермен көптеп қамдау. Кедейлерді әлеуметтік игіліктік жұмыс орындарымен сүйемелдеудің өзіндік бірегейлігі мынадай бірқанша жақтардан көрінеді:
Бірінші, мәжбүрлеу сипаты. кедей еңбеккүштер белгіленген міндетті сапаға, санға кепілдік етіп орындағанда ғана, сәйкесті кіріс кіргізуге болады, еңбек етпей-ақ олжаға ие болудан сақтанып, кедейлікті жөнге салуда пайдаға иек арту мен теріс бағдарға дем беру мәселесін өнімді түрде шешеді.
Екінші, қосымша міндет өтеу сипаты. кедей еңбеккүштерінің жұмыс талабы бойынша жұмыстарды мерзімінен тыс, дербес, икемді түрде орындауына болады, бұл олардың бос уақытымен сәйкеседі.
Үшінші, бейтехникалық сипаты. әлеуметтік игіліктік жұмыс орындарының еңбеккүшке болған талабы салыстырмалы түрде кең болып, кедей еңбеккүштердің алған білім өресіне сай келеді.
Төртінші, әлеуметтік игіліктік сипаты. әлеуметтік игіліктік жұмыс орындарының міндеті,соз жоқ, әлеуметтік мүддені қамтамасыздандыратын қызмет көрсету мазмұны болуы шарт, бұл ауыл-қыстақты жөнге салудағы әлеуметтік талап-тілектерге сай келеді.
公益岗位扶贫
公益性岗位扶贫，是指在贫困地区特别是贫困村庄，设置一批公益性岗位，运用政府购买服务的理念和方式，给予现金或实物补贴，实现贫困人口的就业和增收，同时增加村庄和当地的公共服务供给。公益岗位扶贫的独特性表现在以下几个方面：
一是强制性。贫困劳动力必须保质保量完成规定任务才能获得相应收入，这避免了不劳而获，有效解决了贫困治理中的福利依赖和负向刺激问题。
二是兼职性。贫困劳动力按照岗位要求可以不定期地、自主灵活地完成工作量，这与他们的闲暇时间相适应。
三是非技术性。公益性岗位对劳动力的要求相对宽松，这与贫困劳动力的受教育水平相适应。
四是公益性。公益性岗位的职责必须是保障公共利益的服务内容，这与乡村治理的公共性诉求不谋而合。