МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫНЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ СТРАТЕГИЯСЫ
2002 ЖЫЛЫ МАМЫРДА, ҚКП ОК «МЕМЛЕКЕТТІК ДАРЫНДЫЛАР ҚОСЫНЫ ҚҰРЫЛЫСЫНЫҢ ЖОБА БАҒДАРЛАМАСЫН (2002—2005)» ТАРАТЫП, ДАРЫНДЫ ДА ҚҰДІРЕТТІ ЕЛ ҚҰРУ СТРАТЕГИЯСЫН АТҚАРУДЫ АЛҒА ҚОЙДЫ. 2007 ЖЫЛЫ, МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫДЫЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ СТРАТЕГИЯСЫ ҚЫТАЙ ҮЛГІСІНДЕГІ СОЦИАЛИЗМДІ ДАМЫТУДЫҢ ҮШ ҮЛКЕН НЕГІЗГІ СТРАТЕГИЯСЫНЫҢ БІРІ РЕТІНДЕ, «ҚЫТАЙ КОММУНИСТІК ПАРТИЯСЫНЫҢ ЖАРҒЫСЫНА» ЖӘНЕ ҚКП-НЫҢ ХVII ҚҰРЫЛТАЙЫНЫҢ БАЯНДАМАСЫНА ЕНГІЗІЛДІ; 2017 ЖЫЛЫ, ҚКП ХIX ҚҰРЫЛТАЙЫНЫҢ БАЯНДАМАСЫНДА МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫДЫЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ СТРАТЕГИЯСЫ ЖАППАЙ ДӨҢГЕЛЕК ДӘУЛЕТТІ ҚОҒАМ ОРНАТУДЫҢ ШЕШУШІ ЖЕҢІСІНЕ ЖЕТУДЕ ТАБАНДЫЛЫҚПЕН АТҚАРАТЫН 7 ҮЛКЕН СТРАТЕГИЯНЫҢ БІРІ БОЛЫП ТҰРАҚТАНДЫ.
МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫДЫЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ МЕН МЕМЛЕКЕТТІ ҒЫЛЫМ-ТЕХНИКА, ОҚУ-АҒАРТУ АРҚЫЛЫ ГҮЛДЕНДІРУ БІРІН-БІРІ ДЕМЕП, БІР-БІРІНЕ СӘЙКЕСІП ОТЫРАДЫ, БІР-БІРІНЕН АЙЫРЫЛА АЛМАЙДЫ. МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫДЫЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ СТРАТЕГИЯСЫНЫҢ ӨЗЕГІ—МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫНДЫЛАРМЕН ГҮЛДЕНДІРУ, ҚЫЗМЕТ ТҮЙІНІ—ДАРЫНДЫ БАЙЛЫҒЫ ЖАҒЫНАН ҚҰДІРЕТТІ ЕЛ ҚҰРЫП, ДАРЫНДЫЛАРДЫҢ РӨЛІН ТОЛЫҚ СӘУЛЕЛЕНДІРУ. ҚКП ХIX ҚҰРЫЛТАЙЫНЫҢ БАЯНДАМАСЫНДА МЫНАЛАР ОРТАҒА ҚОЙЫЛДЫ: АНАҒҰРЛЫМ БЕЛСЕНДІ, АШЫҚ, ҰТЫМДЫ ДАРЫНДЫЛАР САЯСАТЫН АТҚАРЫП, ДАРЫНДЫЛАРДЫ ТАНИ БІЛЕТІН КӨРЕГЕНДІКПЕН, АЯЛАЙ БІЛЕТІН ЫНТА - ПЕЙІЛМЕН, ПАЙДАЛАНА БІЛЕТІН БАТЫЛДЫҚПЕН, ҚАДЫРЫНЕ ЖЕТЕТІН ДАРҚАНДЫҚПЕН, ШОҒЫРЛАНДЫРА АЛАТЫН ҰТЫМДЫ ӘДІСПЕН ПАРТИЯ ІШІ - СЫРТЫНДАҒЫ, ЕЛ ІШІ - СЫРТЫНДАҒЫ БАРЛЫҚ ТАҢДАУЛЫ ДАРЫНДЫЛАРДЫ ПАРТИЯ МЕН ХАЛЫҚТЫҢ ҰЛЫ КҮРЕСІНЕ ҰЙЫСТЫРУ, ДАРЫНДЫЛАРДЫ ШЕТ - ШАЛҒАЙ, КЕДЕЙ РЕГИОНДАРҒА, ШЕКАРАДАҒЫ ҰЛТТЫҚ РАЙОНДАРҒА, БАЙЫРҒЫ ТӨҢКЕРІСТІК РЕГИОНДАР МЕН НЕГІЗГІ САТЫЛАРДЫҢ АЛДЫҢҒЫ ШЕБІНЕ БАРЫП ЖҰМЫС ЖАСАУЫНА ЖІГЕРЛЕНДІРІП ЖӘНЕ БАСТАП, БАРЛЫҚ АДАМ БІЛІКТІ БОЛУДЫ КӨКСЕЙТІН, БАРЛЫҚ АДАМ ТАЛАНТТЫ БОЛУҒА ТАЛПЫНАТЫН, БАРЛЫҚ АДАМНЫҢ МАМАН БОЛУЫНА МҮМКІНДІК ЖАСАЛАТЫН, БАРЛЫҚ АДАМ ӨЗ ҚАБЫЛЕТІН ТОЛЫҚ ӘЙГІЛЕЙ АЛАТЫН ТАМАША ЖАҒДАЙ ӘЗІРЛЕУГЕ ҚҰЛШЫНЫП, БАРША ДАРЫНДЫЛАРДЫҢ ЖАСАМПАЗДЫҚ ЖЫГЕРІН ТАСҚЫНДАТЫП, АҚЫЛ - ПАРАСАТЫН ТОЛЫҚ СӘУЛЕЛЕНДІРУ КЕРЕК. МЕМЛЕКЕТТІҢ ДАМУ СТРАТЕГИЯСЫ БОЛҒАН МЕМЛЕКЕТТІ ДАРЫДЫЛАРМЕН ҚҰДІРЕТТЕНДІРУ СТРАТЕГИЯСЫ МЕМЛЕКЕТТІҢ ДАМЫУ СТРАТЕГИЯСЫМЕН ӨСКЕЛЕҢ БІРЛІГІН САҚТАП, ЖАППАЙ ДӨҢГЕЛЕК ДӘУЛЕТТІ ҚОҒАМ ОРНАТУ МЕН ЧЖУНХУА ҰЛТЫНЫҢ ҰЛЫ ГҮЛДЕНУІ СЫНДЫ ҚЫТАЙ АРМАНЫН ЖҮЗЕГЕ АСЫРУҒА ДАРЫНДЫ ЖАҒЫНАН КЕПІЛ БОЛЫП, АҚЫЛ-ПАРАСАТ ЖАҒЫНАН ҚОЛДАУ КӨРСЕТЕДІ.
人才强国战略
2002年5月，中共中央下发《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》，提出实施人才强国战略。2007年，人才强国战略作为发展中国特色社会主义的三大基本战略之一写入《中国共产党党章》和中共十七大报告；2017年，中共十九大报告将人才强国战略确定为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一。
人才强国与科教兴国相辅相成，不可分割。人才强国战略的核心是人才兴国，工作重心是建设人才资源强国，充分发挥人才的作用。中共十九大报告提出，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。作为国家发展战略，人才强国战略与国家发展的战略目标高度一致，将为实现全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保证和智力支持。