ЖАҢА ДӘУІРДЕГІ ЖАҚСЫ КАДР ӨЛШЕМІ
2013 ЖЫЛЫ 28 МАУСЫМДА, СИ ЦЗИНЬПИН МЕМЛКЕТКЕТТІК ҰЙЫМДАСТЫРУ ҚЫЗМЕТ МӘЖІЛІСІНДЕ, «ЖАҚСЫ КАДР БОЛУДЫҢ» «БЕС ТАРМАҚТЫ ӨЛШЕМІН» АЛҒА ҚОЙДЫ: ЯҒНИ СЕНІМДЕ БЕРІК БОЛУ, ХАЛЫҚ ҮШІН ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ, ҮКІМЕТ ІСІНДЕ ЕЛГЕЗЕК, ІСКЕР БОЛУ, ЖАУАПКЕРЛІКТІ ЖҮРЕКТІЛІКПЕН ҮСТІНЕ АЛАТЫН, ӘДІЛ, ПӘК БОЛУ. СЕНІМДЕ БЕРІК БОЛУ, МҰНЫҢ ТАЛАБЫ—КАДРЛАР ПАРТИЯЛЫЛЫҚ ТӘРБИЕНІ ҮЗДІКСІЗ КҮШЕЙТУ, ПАРИЯ ЖАРҒЫСЫ, ПАРТИЯ МҮШЕЛЕРІНІҢ ӨЛШЕМІ БОЙЫНША ӨЗІНЕ ТАЛАП ҚОЮ, ДҰРЫС ДҮНИЕГЕ КӨЗҚАРАС, ӨМІРГЕ КӨЗҚАРАС, ҚҰН КӨЗҚАРАСЫН ОРНАТУ, КОММУНИЗМДІК АСҚАҚ МҰРАТТЫ БЕКЕМДЕУ, ҚЫТАЙ ҮЛГІСІНДЕГІ СОЦИАЛИЗМ ЖОЛЫНДА КҮРЕС ЖҮРГІЗУ. ХАЛЫҚҚА ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ, МҰНЫҢ ТАЛАБЫ—КАДРЛАР БҰҚАРАМЕН ТЫҒЫЗ БАЙЛАНЫСТА БОЛУ, НЕГІЗГІ САТЫҒА, ІС ЖҮЗІНДІККЕ, БҰҚАРАҒА ІШКЕРІЛЕЙ АРАЛАСУ, МӘСЕЛЕ ТУРАРЫ ТОЛҒАНҒАНДА, ШЕШІМ ЖАСАҒАНДА, ҚЫЗМЕТ ІСТЕГЕНДЕ ХАЛЫҚ БҰҚАРАСЫН КӨЗДЕ ҰСТАУ, БҮКІЛ ЫНТА-ПЕЙІЛМЕН ХАЛЫҚ ҮШІН ІСТЕУ СЫНДЫ ТҮБІРЛІ МАҚСАТТЫ ӘРКЕЗ ІС ЖҮЗІНДІКТЕ ӘЙГІЛЕУ, ӘРІ ОНЫ ӨЛШЕМ ЕТКЕН ӨЗ ІС-ӘРЕКЕТІНІҢ ҚҰНЫН СОЛ АРҚЫЛЫ ӘЙГІЛЕУ. ҮКІМЕТ ІСІНДЕ ЕЛГЕЗЕК, ІСКЕР БОЛУ, МҰНЫҢ ТАЛАБЫ—КАДРЛАР МАРКСИЗМ ТЕОРИЯСЫН, ӨТЕ-МӨТЕ ҚЫТАЙ ҮЛГІСІНДЕГІ СОЦИАЛИЗМНЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ ЖҮЙЕСІН МҰҚИЯТ ҮЙРЕНУ, БІЛІМ ҚОРЫН МОЛАЙТУ, БІЛІМ ҚҰРЫЛЫМЫН КЕМЕЛДЕНДІРУ, МІНДЕТ ӨТЕП, ЖАУАПКЕРШІЛІКТІ АДА ЕТЕТІН БІЛІМ НЕГІЗІН БЕРІК ҚАЛАУ; ШЫНШЫЛ, ІСКЕР БОЛУ, ШЫНАЙЫ ИГЕРІП, НАҚТЫ ІСТЕУ РУХЫМЕН, БҰҚАРА ЕРЕКШЕ НАЗАР АУДАРЫП ОТЫРҒАН, АҢЫСЫ ЕҢ КҮШТІ БОЛҒАН МӘСЕЛЕЛЕРДІ КҮШ САЛА ШЕШУ. ЖАУАПКЕРЛІКТІ АРҚАЛАУДА БАТЫЛ БОЛУ, МҰНЫҢ ТАЛАБЫ—КАДРЛАР ПРИНЦИПКЕ ТАБАНДЫ БОЛУ, МҰҚИЯТ ЖАУАПТЫ БОЛУ, АУЫР МІНДЕТТІ ЖҮРЕКТІЛІКПЕН АРҚАЛАУ, РЕФОРМАДА ЖАҢАЛЫҚ АШУҒА БАТЫЛ БОЛУ, КЕУДЕ КЕРІП АЛҒА ШЫҒУ, ӨНЕГЕЛІК РӨЛ КӨРСЕТУ, БҰҚАРАНЫҢ МҰДДЕСІ ҮШІН ӨЗІН ҚҰРБАН ЕТУ. ӘДІЛ, ПӘК БОЛУ, МҰНЫҢ ТАЛАБЫ— КАДРЛАР ӨЗІН САРАПТАЙ БІЛУ, ЖЕБЕЙ БІЛУ, БАЙСАЛДЫ БОЛУ, ІСТІ ТЫҢҒЫЛЫҚТЫ ІСТЕУ, ЛАУАЗЫМДЫҚ МІНДЕТІН ПӘК, КІРШІКСІЗ АТҚАРУ, КОММУНИСТЕРДІҢ ПӘКТІК ҚАСИЕТІН МӘҢГІ САҚТАУ, ЖОҒАРЫ КЕРНЕУЛІ ЭЛЕКТРГЕ ЖҰҒЫСПАУ, ҚЫЗЫЛ СЫЗЫҚТАН АТТАМАУ, ТӨМЕНГІ ШЕКТІ САҚТАУ. ЖОҒАРЫДАҒЫ БЕС ТАРМАҚ ӨЛШЕМ ОЙДАҒЫДАЙ ДӘЙЕКТІ АТҚАРЫЛЫП КЕЛДІ, ҚЫТАЙДЫҢ АДАМ ТАҢДАУ, ІСТЕТУ ЖАҒЫНДАҒЫ ЖАҒДАЙЫ КӨРНЕКТІ ЖАҚСАРЫП, САЛТЫ ТҮЗЕЛДІ.
新时期好干部标准
2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上，提出了“好干部”的“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定，要求干部不断加强党性修养，时刻用党章、用中共党员标准要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义远大理想，为中国特色社会主义而奋斗。为民服务，要求干部密切联系群众，深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作，都要以人民群众为导向，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，并以此为标准衡量自己所作所为的价值所在。勤政务实，要求干部认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，以求真务实、真抓实干的精神，着力解决群众最关心、反映最强烈的问题。敢于担当，要求干部坚持原则、认真负责，敢于担负重任，敢于改革创新，身先士卒、率先垂范，为人民群众的利益牺牲自己。清正廉洁，要求干部时刻自省自励，老实做人，踏实做事，清白为官，永葆共产党员的纯洁本色，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢。近年来，上述五条标准得到了很好地贯彻执行，中国的选人用人状况和风气明显好转。